Главная страница
Поиск по модели:
  
Карта сайта
Устный счет презентация 2 класс
Строение цветка бобовых схема
Жизненные принципы примеры
Можно ли ацикловиром мазать прыщи
5 июля знак
Поезд санкт петербург астрахань расписание
Поздравления с 2016 годом в стихах
Курс доллара к рублю рнкб
 

Закон республики марий эл

Он распространяется на все города республики. Глава администрации обязуется: 4. В случае, если лицо назначается на должность главы администрации муниципального района, городского округа, могут быть установлены следующие дополнительные требования к кандидатам на замещение этих должностей: 1 наличие высшего образования по одной из специальностей или направлению подготовки, входящих в укрупненные группы специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные науки", "Экономика и управление", либо получение дополнительного профессионального образования, соответствующего указанным выше направлениям подготовки; 2 наличие стажа работы на высших, главных, ведущих должностях государственной гражданской службы Российской Федерации или на высших, главных должностях муниципальной службы не менее трех лет, или наличие стажа работы на руководящих должностях в организациях независимо от организационно-правовой формы не менее пяти лет. {Статья 11 в редакции: Закона Республики Марий Эл ; Закона Республики Марий Эл ; Закона Республики Марий Эл ; Закона Республики Марий Эл } Статья 12. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы. {Статья 7 в редакции: Закона Республики Марий Эл } Статья 7. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. Налогоплательщики, являющиеся организациями, уплачивают авансовые платежи по транспортному налогу в течение налогового периода в срок не позднее последнего числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом, а сумму транспортного налога, подлежащую уплате в бюджет по итогам истекшего налогового периода, - в срок не позднее 15 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом. В 2007 году организация начала работу во всех регионах Республики Марий Эл. Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ Статья 5.

Под объектами социальной инфраструктуры в целях применения настоящей льготы понимаются объекты здания, строения и сооружения образования, здравоохранения, физической культуры и спорта, культуры и искусства, социальной защиты населения. Заседание прошло на базе Межрегионального открытого социального института. Подведение итогов аттестации 23. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы государственной службы или стажа работы по специальности. Определить органом, уполномоченным принимать решение об изменении сроков уплаты налога на прибыль организаций по налоговой ставке, установленной для зачисления указанного налога в республиканский бюджет Республики Марий Эл, и региональных налогов в части изменения сроков уплаты указанных налогов в форме инвестиционного налогового кредита, Управление Федеральной налоговой службы по Республике Марий Эл. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 года, за исключением отдельных его положений, которые вступают в силу в соответствии с настоящей статьи. {Статья 7 в редакции: Закона Республики Марий Эл } Статья 7. {Подпункт «д» пункта 3 дополнен: Законом Республики Марий Эл } 4.

Услуги по остеклению балконов и лоджий, нарезке стекла и зеркал, художественной обработке стекла 122 15. Индивидуальный предприниматель вправе получить несколько патентов. Главы II и IV вступают в силу с 1 января 2008 года. Исчисление стажа муниципальной службы производится в календарном порядке, за исключением периодов, которые включаются в стаж государственной службы в порядке, установленном Федеральным законом. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие: 1 замещающие должности муниципальной службы менее одного года; 2 достигшие возраста 60 лет; 3 беременные женщины; 4 находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска ; 5 замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора контракта. Объявление о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных нормативных правовых актов, и размещается на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса. Ведение охотничьего хозяйства и осуществление охоты 112 38. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель. Активисты Общероссийского народного фронта, лидером которого является президент России Владимир Путин, провели в Марий Эл региональный «Форум действий».

Применение налоговых ставок по налогу на прибыль организаций Статья 11. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в органе местного самоуправления аппарате избирательной комиссии муниципального образования Республики Марий Эл утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с настоящим Типовым положением. Под объектами социальной инфраструктуры в целях применения настоящей льготы понимаются объекты здания, строения и сооружения образования, здравоохранения, физической культуры и спорта, культуры и искусства, социальной защиты населения. Организации жилищно-коммунального хозяйства при исчислении и уплате транспортного налога по зарегистрированным на них специальным автомашинам применяют понижающий коэффициент 0,4 к ставкам транспортного налога, установленным настоящего Закона. Порядок и сроки уплаты транспортного налога в Республике Марий Эл Налогоплательщики-организации исчисляют сумму налога и сумму авансового платежа по налогу самостоятельно. Размер потенциально возможного к получению индивидуальными предпринимателями годового дохода статья с изменениями на 23 октября 2013 года, - см.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 21. Налоговая льгота предоставляется с 1-го числа месяца, в котором у налогоплательщика возникло право на льготу. Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины: 1 замещающим высшие должности муниципальной службы: действительный муниципальный советник 1-го класса действительный муниципальный советник 2-го класса действительный муниципальный советник 3-го класса; 2 замещающим главные должности муниципальной службы: муниципальный советник 1 -го класса муниципальный советник 2-го класса муниципальный советник 3-го класса; 3 замещающим ведущие должности муниципальной службы: советник муниципальной службы 1 -го класса советник муниципальной службы 2-го класса советник муниципальной службы 3-го класса; 4 замещающим старшие должности муниципальной службы: референт муниципальной службы 1 -го класса референт муниципальной службы 2-го класса референт муниципальной службы 3-го класса; 5 замещающим младшие должности муниципальной службы: секретарь муниципальной службы 1 -го класса секретарь муниципальной службы 2-го класса секретарь муниципальной службы 3-го класса. Размер инвестиций определяется по данным бухгалтерского учета. Ветераны труда и ветераны боевых действий, матери-одиночки дополнительных льгот по уплате транспортного налога в Республике Марий Эл не имеют. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам: 1 квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей всех групп должностей муниципальной службы, являются знание , , федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности и регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл о муниципальной службе; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и основ трудового законодательства; основ государственного и муниципального управления и организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил делового этикета; основ делопроизводства; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; знание нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 2 квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей высших и главных групп должностей муниципальной службы, являются знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению посредством применения информационно-коммуникационных технологий; основ проектного управления; 3 квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей всех групп должностей муниципальной службы, являются навыки предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени; делового и профессионального общения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; 4 квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей высших и главных должностей муниципальной службы, являются навыки организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью, управления по результатам; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом, распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; системного подхода в решении задач; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления; работы с системами управления проектами; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных и иных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; анализа статистических и иных отчетных данных; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике; организации взаимодействия с другими подразделениями; владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных; 5 квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей ведущих должностей муниципальной службы, являются навыки планирования и прогнозирования, подготовки проектов управленческих решений; нормотворческой деятельности, практического применения нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; подготовки статистических и отчетных данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; 6 квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей старших и младших должностей муниципальной службы, являются навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности органов местного самоуправления; оперативной реализации управленческих решений; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления служебных документов делового и справочно-информационного характера и работы с ними; исполнительской дисциплины; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; 7 квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность органа местного самоуправления, к ведению которых относятся вопросы информатизации, муниципальных служащих, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, являющихся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения, являются: а знания систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами местного самоуправления основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией; б навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией. Председатель РОО «Человек и Закон» - Ирина Протасова. Оплата труда и социальные гарантии главы администрации 5. Для этого необходимо мощность Вашего автомобиля в л. Заключительные положения Статья 17.



 
003241
В освоении новой техники Вы поступаете так:
изучаете инструкцию
просите кого-нибудь помочь
полагаетесь на интуицию
© 2005 — 2016 «priroda-service.ru» Документы на все случаи!